PatchSanctoduf的部落格

張啟雲　　工齡34年　　18歲時，我成為昆明卷煙廠的一名普通工人。

34年過去瞭，我的女兒也快滿18歲瞭，我依然在生產一線敬業工作。

李城雲　　工齡5年　　我在自己的崗位上工作五年瞭。

未來，還有更多五年在等待。

鄭漫紅　　工齡21年　　工作崗位沒有性別之分，它對每一個人一視同仁。

設備一直在改進，這會鼓勵我去不斷探索，去更新知識，積累新的經驗去適應新的設備。

李城雲　　工齡5年　　我更希望自己能解決問題，這能讓我對設備有更深的瞭解。

很幸運，廠裡能為提供這個平臺去嘗試，這讓我在前進中變得更加自信。

張啟雲　　工齡34年　　回想過去的34年，紅雲紅河給瞭我很多。

作為一名普通工人，我願意用自己的努力和付出去讓它變得更好。

鄭漫紅　　工齡21年　　剛進廠時，有設備出現故障，我會專門把電路圖找出來一點點去查，

中午飯也顧不上吃。後來也曾有過連續工作20多小時不回傢的記錄。

這裡是車間，高頂之下，充盈著醇和的煙草香，空氣因此發膩，變得粘稠。流水線旁，李城雲揮舞的雙手攪動空氣，機器轟鳴，他在講述。

進入紅雲紅河昆明卷煙廠的第5年，在他的主導下，終於解決瞭流水線上這個困擾大傢已久的問題。李城雲將此視為職業生涯裡的一個裡程碑，2年前的挫敗則成瞭最好的參照物。

成功召來自信，降臨在年輕人頭上。獨當一面的感覺讓李城雲沉浸在興奮中，一連幾天。

同為電修組的同事，進廠34年的張啟攵雲對這興奮的理解更透徹，那是種成就感，人與機器達成共識，流水線向完美又邁進瞭一小步。

世界上不存在完美的流水線，更沒有哪一個機器能永遠運行。但在這兒，在紅雲紅河集團的每一個生產車間裡，每一個人都知道，他們從前輩那裡繼承的使命，就是讓流水線日臻完美，永遠轟鳴。

流水線的挑戰

流水線是一個整體，它經常會以斷料、停運、甚至罷工的方式向電修工提出挑戰。解決問題的方式很多，選擇在哪、如何應戰，考驗電修工的智慧。

通過層層的面試、筆試進入紅雲紅河集團昆明卷煙廠的李城雲，一肚子理論、朝氣蓬勃。

2013年，他進廠的第3年，挑戰來瞭，在工藝指標的考核中，操作工反映，流水線出現物料跟不上的現象。對於追求連續性的流水線而言，這並非小事。但檢查下來，所有設備一切正常。

李城雲知道，問題出在煙箱上，一批煙葉裝滿箱，是下一個生產環節必須的物料。但現在，每一批煙葉裝箱後，總會出現那麼2到3個半箱，接下來環節，勢必斷料。

廠裡鼓勵年輕人發現問題、解決問題。李城雲也想，既然發現瞭這個問題，為什麼不是我去牽頭解決呢？

他很快做出瞭方案，想在出庫翻箱的過程中解決問題。這是一個現在看來，幾乎是紙上談兵的方案。“那個方案和現在的算法有沖突，改造非常復雜，成本非常大。就算拿到現在也實施不瞭。”李城雲評價。

方案當然被擱置瞭，躲在李城雲電腦的文件夾裡，他有時候無意間看到，也會惦記著：我還有個問題沒有解決。他還需要等2年時間才能解決這一問題。

與之相比，張啟攵雲曾遇到的問題則更加緊迫。

一次，車間新上瞭條生產線，其中有臺意大利進口切片機。其鋒利的切刀會將200公斤重的煙包均勻地切成5片，每片20公分，這是在理想的狀態下。但現實是，切片機每一刀切下來，煙包都會向後位移，切出的煙片不規整、也不均勻。

“而且不規整的煙片，還會把機器卡住。”張啟攵雲說，因為切片機的故障，生產線每天都要為此停下來幾十次，線上的員工將身子探到鋒利的刀片下面，將卡住的煙葉拽出來。

“太惱火瞭。”

對於這條他每天要走上1迷你倉荃灣迷你倉.4萬步，以進行日常的巡檢、點檢的流水線，張啟攵雲雖然很熟悉，但問題出現時，他仍是措手不及。

切片機的問題必須馬上解決，不規整的煙葉無法在下一個生產環節達到質量標準，進而影響生產的連續性。

生產廠傢來瞭，這些老外也一籌莫展。他們不明白，這臺號稱非常精確，正負誤差不會超過1.5毫米的機器，到底是出瞭什麼毛病。

機器的設計者精通理論，但在流水線上，理論與實踐差之毫厘，就會謬之千裡。工友們想瞭各種各樣的辦法，他們在煙包後面墊上鐵皮，但切刀落下，煙包仍會位移，固執地後退……

機器轟鳴，切片機不停地開啟、關閉，員工頭上懸著切刀，爬進爬出，張啟攵雲急需一個點子，讓切片機恢復正常的點子。

他，一名進廠34年的老師傅，有自己的一套思維模式，由時代賦予，被時代局限。